Personale e Organizzazione
Esperienze innovative sul valore pubblico
La nuova pubblicazione del Formez sulla sperimentazione condotta su un gruppo selezionato di amministrazioni centrali e regionali
Smart Working come modalità ordinaria di svolgimento della prestazione lavorativa nella P.A
Il POLA, quale strumento di transizione dalla fase emergenziale al consolidamento dello Smart Working
Personale in pensione non può svolgere attività di tutor ai neo assunti
La Corte dei Conti, Lombardia, con la delibera n. 172 del 15 luglio 2024, ha chiarito che, indipendentemente dalla forma di pensionamento, il D.L. 95/2012 estende il divieto di conferimento di incaric…
Assegno di Inclusione (ADI): linee guida e indicazioni per la gestione del beneficio
Linee guida del Ministero del Lavoro per la gestione dell’ADI: decadenza, sospensione e cambi di residenza
Nuove Linee guida sulle condizioni di svantaggio per l’assegno di inclusione
Il decreto n. 104 del 24 giugno 2024 che approva le Linee di indirizzo aggiornate per la presa in carico sociale integrata e il progetto personalizzato per la valutazione delle condizioni di svantaggi…
Accesso agli atti delle procedure concorsuali indette dall’ente locale
Il Consiglio di Stato, (Sez. V), con la sentenza del 28 giugno 2024, n. 5750 rappresenta una significativa illustrazione del bilanciamento tra il diritto di accesso agli atti amministrativi e la funzi…
Enti locali, nuove 1.379 assunzioni
La Commissione per la stabilità finanziaria degli enti locali, riunita presso il Ministero dell’Interno e presieduta dal Sottosegretario Wanda Ferro, ha approvato 1.379 nuove assunzioni negli ent…
Progressioni orizzontali e principio di selettività
Il presente articolo analizza le normative relative alle progressioni orizzontali nei concorsi pubblici, confermando il mantenimento del principio di selettività come obbligo imprescindibile