Personale e Organizzazione
Revisione diritto di affissione sindacale per la ripartizione dei distacchi e permessi
L’articolo 5, comma 1 del CCNQ del 4 dicembre 2017, regolante la distribuzione dei distacchi e permessi sindacali nelle pubbliche amministrazioni, è stato recentemente integrato da modifiche sign…
Privacy e comunicazione indirizzi mail dei dipendenti statali
La recente circolare n. 1 del 20 novembre 2024, pubblicata dall’Aran il 3 dicembre, solleva rilevanti questioni in materia di privacy e trattamento dei dati personali nel contesto lavorativo
CCNL Funzioni Locali 2022-2024: tra progressi e nodi irrisolti
Prosegue il complesso percorso negoziale per il rinnovo del CCNL Funzioni Locali 2022-2024, con l’ottavo incontro tra sindacati e ARAN che ha messo in luce alcune aperture, ma anche significative dist…
Concorsi Pubblici e Privacy: il caso INPS e le sanzioni del Garante
La trasparenza nella pubblica amministrazione è un principio imprescindibile, ma quando si traduce in una violazione del diritto alla privacy dei cittadini, emergono conseguenze rilevanti, come dimost…
ARANComunica: innovazione e strumenti per la gestione delle risorse umane
Nel secondo numero della newsletter dell’ARAN è presente un approfondimento sull’age management
L’ascesa del lavoro agile nella PA: una nuova era per gli Statali
Il 6 novembre scorso ha segnato una svolta significativa per i dipendenti di Ministeri, Agenzie fiscali ed enti pubblici non economici, grazie alla firma del nuovo contratto collettivo nazionale
Progressioni economiche: l’ARAN impone una procedura distinta per aree
Il principio della limitazione al 50% si applica al numero dei potenziali beneficiari individuati per area, in linea con i dettami della Funzione pubblica.